採用情報

Employment information

営業部門 マネージメント採用

知識は必要、スキルも重要。」が最重要。

営業部門・マネージメント採用では現在保険業界でご活躍の皆さま、金融機関在職者及び経験者向けのコースとなります。営業部門の業務全般を行うとともに、企画マネージメント業務を。将来的に当社経営の一翼を担って頂きます。共に学び、教えあう風土により、長期的に安心してキャリアアップを図れる環境がございます。

本社・営業部門 営業企画
2020年入社 福満 拓人
メーカーからの転職決断とその想い

 私は、メーカーである東京海上日動火災保険株式会社で6年間のキャリアを積んだ後に当社へ入社しました。メーカー時代は主に企業営業のセクションに属し、中小企業からクローバル企業まで様々な企業さまを担当させていただきました。その間に業務知識の修得はもとより、組織内での働き方、マネジメント業務の一端を担いました。

地元宮崎へ~

 多くの苦楽を乗り越えた経験が私を成長させてくれた反面、「今よりも最前線でお客様のお役に立ちたい」、「地元宮崎に貢献したい」という想いが日増しに強くなり、そのことが実現できる当社への入社を決心しました。

今までのキャリアを生かし、さらに~

 当社ブルースターは県内外に於いて約1500社の法人さまのご契約をお預かりしております。前職の企業営業の経験を活かせる機会は非常に多く、日々企業さまを訪問しては様々な問題や課題を伺い、どのように解決できるかを真剣に考え抜く、この繰り返しが重要だと身をもって感じています。

地域社会への貢献を実感

 最前線でお客様のお役に立ちたいという想いを当社で体現できること、お客様の人生や経営を支援していくという使命感を味わえる仕事は、私自身の成長にも繋がっていると思います。また営業企画として経営の一画に携わり、事業活動を通じて地域社会への貢献を実感できることは何ものにも代え難い喜びです。

マネージメント採用にて当社が求めている人材とは

 マネジメント業務は、大きく分けて「営業」「社員のマネジメント」「会社経営」の業務を担っていただきます。この採用にて当社が求める人材は「挑戦を好む人材」及び「柔軟性のある人材」だと考えています。

 理由としてこのセクションは営業現場での仕事も担当しながら、他方では会社経営にも注力します。
言わばプレーイングマネジャーです。
営業現場から会社経営と多角的業務に携わって頂くことから、何事にも関心を持って前向きにチャレンジできる人材を求めています。

 社員マネジメントや会社経営の観点では、社員の声を傾聴し、調整できる人間関係構築力や働きやすい環境を止めどなく創出していくことが求められます。その一翼を担って頂くことも大きな役割です。

 タフさを求められるセクションではありますが、会社の成長や自分自身の達成感をリアルに体感できる仕事だと思います。
共に切磋琢磨しあえる人材をお待ちしております。

長期にわたるキャリア形成のために下記の
採用形態・研修生制度もございます。

  • 東京海上日動 TQ代理店グループ採用
  • 東京海上日動 インシュアランス・プランナー

入社後の配置転換など、
希望に応じたジョブリクエスト制度あり。

募集要項/ APPLICATION REQUIREMENTS

給与 月給350,000円 〜
※保険業界在籍実績のある方は別途相談
給与には固定残業手当30時間分(64,900円)を含む。
勤務地
勤務時間 09:00 〜 18:00
休憩60分 ※残業は月25時間です。固定残業手当には30時間分を含み、満たない場合も同額を支給します。30時間を超えた場合には別途手当を支給します。
休日 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、GW、お盆、年末年始、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※年間休日122日
待遇 昇給あり(年1回※評価制度あり)、賞与あり(年2回)、社会保険完備、定期健康診断、交通費支給(規定による)、車通勤可(駐車場あり)、夏期制服貸与、社員旅行(年1回、費用会社負担)、団体定期保険(会社負担)、屋内の受動喫煙防止策あり、定年制度(65歳)
※営業では自家用車を使用いただきます(ガソリン代は給油カードを支給します※全額会社負担)
応募資格 未経験可、高卒以上、Word・Excelの基本操作ができる方、普通自動車免許(AT限定可)、35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため ※例外事由省令3号のイ)
  • この求人にご興味のある方は、下記アイコンよりお入り下さい。
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